Die Weazel News
Die Weazel News sind ein Unternehmen, welches sich mit dem täglichen Leben in Los Santos befasst und darüber Zeitungsartikel veröffentlicht. Nebenbei kann man Grüße oder auch Werbungsannoncen schalten lassen. Potential für Mehr ist vorhanden!
Seit der Neueröffnung im Mai 2022 stehen die Weazel News unter der Leitung von Robin Pearson. Die Geschäftsführung besteht derzeit aus 4 Personen: Jonathan White als Chief Operating Officer, Payton Yazzen als Chief Administrative Officer und Sergej James als Chief Administrative Officer unterstützen ihren Chef tatkräftig.
Die Weazel News waren ein staatlich gefördertes Projekt, dass sich leider nie lange gehalten hat und immer wieder geschlossen und neu eröffnet wurde. Die Neueröffnung im Mai 2022 kam daher, dass Herr Pearson zu der Zeit bei der Regierung arbeitete und von der Wirtschaftsabteilung mitbekam, dass ein neuer Chef für die Weazel News gesucht wird. Er ergriff die Chance und übernahm das Unternehmen bzw. das, was davon übrig war. Mit Jonathan White an seiner Seite und neuen Mitarbeitern, brachte er das Unternehmen wieder auf Vordermann.
Ein neues Team aufzubauen, ist nicht leicht. Dennoch legen auch die Weazel News bei der Auswahl ihrer Mitarbeiter Wert auf gewisse Eigenschaften und Fähigkeiten. An erster Stelle steht natürlich die Teamfähigkeit, damit eine Zusammenarbeit überhaupt möglich ist. Loyalität und Sympathie spielen auch eine Rolle. Fähige Mitarbeiter sucht die Weazel News immer, egal ob Mediengestalter, Reporter, Fotografen oder Videoproduzenten, alle sind herzlich willkommen. Das Gerücht, man müsse eine gute Rechtschreibung haben, ist nicht korrekt. Denn durch die Lektoren werden die Berichte nochmals Korrektur gelesen. Sollte es am Aufbau eines Artikels hapern, wird auch da geholfen.
Die Abteilungen der Weazel News:
Das Public Relations Department befasst sich mit dem ganzen, äußeren Auftreten wie z.B. bei Events. Ob eigene Events oder fremde: Planung und Durchführung gehören dazu.
Das Human Training Department übernimmt alle Ausbildungen und Prüfungen der Weazel News. Mitarbeiter aus diesem Department stehen auch besonders neuen Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite und leisten ggf. Hilfestellungen.
Das Human Resources Department ist für die Mitarbeiter zuständig. Die aktive Suche nach neuen Mitarbeitern ist in einer Aufbauphase immer anstrengend und dennoch wichtig. Doch auch für die Durchsetzung der Dienstvorschriften, Bearbeitung von Beschwerden o.Ä. ist das HRD zuständig.
Das Media Design Department ist DIE Anlaufstelle für Mitarbeiter, die sich gerne kreativ austoben, aber denen das kühle Metall einer Kamera oder eines Mikrofons auch nicht fremd ist.
Einer Abteilung kann man ab einer Beförderung zum Junior Reporter beitreten, es ist jedoch keine Pflicht. Sollte ein Mitarbeiter Interesse an einer Abteilung haben, führen die Mitglieder der jeweiligen Abteilung ein Gespräch mit dem Kandidaten und schauen, ob er ins Team passt.
Eines haben aber Abteilungen und ihre Mitarbeiter gemeinsam: Schreiben darf jeder! Ob Interviews, Umfragen, Artikel oder kurze Storys. Aktuelles Geschehen oder doch lieber Vergangenes? Alles darf! Natürlich im Rahmen des Gesetztes. Denn auch wenn Meinungsfreiheit gilt, haben wir Auflagen zu erfüllen. Hetze, Gewaltverherrlichung und nicht geahndete Fälle finden nicht den Weg an die Öffentlichkeit. Unsere Quellen sind uns wichtig, gründliche Recherche gehört ebenfalls dazu.
Die Weazel News haben viele Höhen und Tiefen in der Vergangenheit erlebt, wir sind jedoch derzeit auf einem sehr guten Weg, den angespannten Ruf wieder aufzuarbeiten. Dementsprechend werden neue Mitarbeiter gründlich eingearbeitet und betreut, für alle gilt ein seriöses Auftreten in der Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, enger mit Behörden zusammenzuarbeiten, den Kontakt zu jeder Bevölkerungsschicht zu suchen und aufrechtzuerhalten, neue Leser zu gewinnen und allgemein das Interesse an der Weazel News zu steigern.
Robin Pearson
Chief Executive Officer